基礎(chǔ)公司開展新員工任前談話
為進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)新進(jìn)員工廉潔自律意識(shí)。8月12日上午，監(jiān)察室主任趙世亮對(duì)新進(jìn)員工周潤之進(jìn)行了任前談話。
談話中周潤之表示，在今后工作中勤勉盡職、嚴(yán)于律己，在工作中自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督，在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類廉潔制度和規(guī)定，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，時(shí)刻警醒自己，做到陽光做事，陽光做人，為基礎(chǔ)公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。
趙世亮對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求：一是要樹立正確價(jià)值觀，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)；二是要加強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻堅(jiān)持清正廉潔的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己；三是要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度。
