扎實開展履責談話 促進干部擔當履責
近日，為深入推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，督促班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)責任，南昌建工集團紀委組織實施開展了2024年度公司班子成員履責談話活動。
談話中， 談話對象從2024年度個人工作履職、廉潔自律、作風建設(shè)等方面分別進行了匯報。談話人客觀具體地指出談話對象存在的問題并提出要求。一是全體班子成員要求真務(wù)實，加強學習；要敢抓敢管，以身作則；要嚴守制度，服務(wù)大局；要廉潔有為，勤勉敬業(yè)。二是在當前形勢下，公司面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù)更加艱巨，應(yīng)該主動思考如何提高執(zhí)行力，提升工作成效，履行崗位職責，帶領(lǐng)全體員工為公司的發(fā)展共同努力。三是加大對公司各部門、子公司的監(jiān)督管理，對所分管的部門、子公司的同志要經(jīng)常進行思想溝通，對照廉潔自律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性的對照檢查，強化重點崗位人員履責擔當意識。
