市建投集團(tuán)聯(lián)合南昌市勞動監(jiān)察服務(wù)中心舉辦保障農(nóng)民工工資支付“開工第一課”專題培訓(xùn)

為深入貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，推動工程建設(shè)項目全面落實治理欠薪制度，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，近日，南昌市勞動監(jiān)察服務(wù)中心聯(lián)合市建投集團(tuán)組織開展了保障農(nóng)民工工資支付“開工第一課”專題培訓(xùn)，市建投集團(tuán)重點邀請了在建項目項目辦主任、總包單位項目經(jīng)理、分包單位代表及相關(guān)子公司分管領(lǐng)導(dǎo)參訓(xùn)合計30余人參訓(xùn)。

聚焦政策宣講，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

此次培訓(xùn)集團(tuán)工程管理部邀請了市勞動監(jiān)察服務(wù)中心李文武科長作政策宣講。李科長首先向參訓(xùn)人員發(fā)放了《江西省在建工程項目落實保障農(nóng)民工工資支付制度標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，之后圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》及我市治理欠薪政策，詳細(xì)解讀了工程款擔(dān)保、實名制管理、工資支付等關(guān)鍵制度，并結(jié)合典型案例剖析制度執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，為參訓(xùn)人員敲響警鐘。市建投集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，保障農(nóng)民工工資支付是企業(yè)的社會責(zé)任，各單位需以“開工第一課”為契機(jī)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，共同營造和諧用工環(huán)境。

信息系統(tǒng)助力，筑牢權(quán)益保障

培訓(xùn)采取“專題講座+案例剖析+實操演練”模式，除李文武科長結(jié)合近年欠薪案例，深入分析制度漏洞并提出改進(jìn)建議外，市保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)工程師還演示了預(yù)警系統(tǒng)的操作流程，并介紹了利用信息化平臺落實實名制管理，考勤管理以及工資發(fā)放管理等的諸多優(yōu)勢。在培訓(xùn)的交流環(huán)節(jié)中參訓(xùn)人員表示，此次培訓(xùn)既強化了法律意識，又提升了實操技能，為后續(xù)工作提供了明確指引。

織密監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，推動長效治理

培訓(xùn)的最后李科長表示，未來勞動監(jiān)察部門將深化常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，依托監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)強化動態(tài)監(jiān)管，進(jìn)一步織密工資支付“安全網(wǎng)”。市建投集團(tuán)需加強在建項目全流程督導(dǎo)，推動農(nóng)民工工資支付規(guī)范化、透明化，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入穩(wěn)定動能。